サービス料金

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社員トラブル相談、メンタルヘルス問題等単発相談

メールでのご相談(返信はメール受付から3営業日以内となります)

2往復まで 無料
3往復以上 1往復につき3000円

ご訪問・ご来所でのご相談

原則として、どのような問題があり、どのような対策が必要かお話を伺わせていただいてからお見積書をお出し致します。
ご来所だけで終了する案件であった場合は以下のとおりです。

ご訪問 2万円(1時間程度)
ご来所 1万円(1時間程度)

【料金例】

労働基準監督署の是正勧告への対応(1) 3万円
【実施内容】
1.ヒアリング 事業主様・人事担当者、該当社員へ2回程度
2.書類作成(資料等含む)
3.監督署へ書類提出代行
労働基準監督署の是正勧告への対応(2) 6万円
【実施内容】
1.ヒアリング 事業主様・人事担当者、該当社員へ2回程度
2.対応策検討、相談、指導(2回)
3.書類作成(資料等含む)
4.監督署へ書類提出代行

顧問契約報酬

人数には事業主、役員、従業員(パート含む)を合わせた人数です。下記料金はあくまで目安ですので、個別にお見積もりをご提示します。

人数 4人以下 5~9人 10~19人 20~29人 30~49人
報酬額/月 15,000円 20,000円 30,000円 40,000円 50,000円
人数 50~69人 70~99人 100~149人 150~199人 200人以上
報酬額/月 65,000円 80,000円 95,000円 110,000円 別途協議

その他のサービス料金はこちら

顧問契約に含まれる手続内容

  • 事業主、社員等の入社・退職時の労働・社会保険関係書類の作成・提出
  • 労災保険、健康保険等給付請求、各種変更手続
  • 労働基準法、労働保険、健康保険等諸法令に関する相談・指導
  • メンタルヘルス対策の相談、助言
  • 就業規則作成・変更の相談
  • 人事労務に関する相談・指導、助言
  • 採用関係相談、助言
  • 各種助成金相談・助言
  • その他相談

顧問契約に含まれない手続内容

  • 就業規則等各種規定の作成・変更
  • 労働保険の年度更新手続
  • 社会保険算定基礎届手続
  • 賞与支払届手続
  • 各種助成金手続
  • 労働・社会保険の新規適用手続
  • メンタルヘルス対策各種研修
  • 休職・復職社内体制構築コンサル
  • 社員個別年金の調査・裁定請求

サービスの流れ

Step1 お問い合わせ

まずはお気軽にお問い合わせください。メールでの「2往復までの」ご相談、電話でのお問い合わせは無料です。

Step2 訪問日時調整

貴社にお伺いする日時を調整します。ご都合のいい日時をお申し付けください。
また、訪問では不都合がある企業様はその旨をお伝えください。当事務所、または他の場所にて調整します。

Step3 訪問・ヒアリング

貴社の現況やご要望などをヒアリングさせていただきます。
貴社のご要望に合わせた対策のご提案を行います。

Step4 見積もり

ご提案内容などの条件から見積もりを算出し、ご提示します。
ご納得いただけたら契約に進みます。

Step5 契約・業務開始

契約を締結し、業務を開始します。顧問契約では、基本的に月1回程度の訪問で、貴社の実情に合わせた対策を講じていきます。

事務所案内

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社員トラブル相談室

東京都杉並区成田東5-39-11
ビジネスハイツ阿佐ヶ谷401

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